Workshops, Fortbildungen und
Fachliche Impulse

Unsere schnelllebige Zeit lädt dazu ein, innerlich zu zerfasern.

Es gilt, eine innere Verankerung zu finden, um für die Menschen und Aufgaben, mit denen wir in Beziehung stehen resonanzfähig zu bleiben. Dafür hilft ein bewusster Blick auf die mentale Gesundheit.

Sich und andere gesund und wertschätzend zu führen bringt höchste Motivation und ungeahnte Fähigkeiten hervor.

Dafür hilft ein gut geeichter Kompass aus Werten und Zielen.

Veränderungen sind nicht immer leicht. Wiederstände zu verstehen und sie in den Prozess zu integrieren ist herausfordernd. Abschied und Übergang bewusst zu gestalten, braucht Raum, Zeit und Ideen.

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In Unsicherheit Stabilität anbieten - wie kann das gehen? Antworten gibt es in dieser Fortbildung.

Sich über Richtung und Ziel einigen - sich als Gemeinschaft verstehen, die an den gleichen Werten ausgerichtet ist und in der die einzelnen voneinander wissen.

Das ist der Erfolgsfaktor Vernetzung in Organisationen und Prozessen.

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Um unbeschadet stürmische Zeiten zu überstehen, helfen ein gesundes Fundament und Stabilität.

Resiliente Teams arbeiten nachhaltig und langfristig erfolgreich.

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Das "neue Normal" birgt beides: ungekannte Chancen und gleichermaßen Herausforderungen. Beides zu Jonglieren will gelernt sein, um im Team niemanden zu verlieren. Mit einem geschärften Blick auf die Schnittstellen kann das gut gelingen.

Wie sag' ich's so, dass danach nicht die Fetzen fliegen?

Klar zu kommunizieren, Differenzen zu besprechen und sich dabei nicht gegenseitig abzuwerten ist keine einfache Angelegenheit; und zugleich unabdingbar für eine konstruktiv-produktive Zusammenarbeit. 

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Trainieren sie hier auf konzeptioneller Grundlage wertschätzende Kommunikation für Ihren Teamerfolg.

Klassisch, agil oder hybrid Projekte managen - was passt zu Ihrer Organisation und Situation? Wenn Ihre Führungskräfte das selbstverantwortlich entscheiden und mit systemischem Blick leiten sollen, bekommen sie hier das nötige Fachwissen.